AVISO DE CONVOCATORIA PARA PROVEER VACANTE
Teniendo en cuenta la Convención Colectiva de Trabajo vigencia 2024 - 2025 artículo 48 Parágrafo 1 y con el fin de dar a conocer la FASE II del concurso de Profesional I. Se solicita dar a conocer la convocatoria y sus anexos en la página web de la Empresa para el siguiente cargo:
Profesional I
ESTUDIOS BÁSICOS: Título de formación profesional en Derecho y tarjeta profesional vigente.
OBJETIVOS DEL CARGO: Brindar asesoría jurídica en el desarrollo de las actuaciones legales requeridas en las etapas precontractual, contractual y post contractual, garantizando que los procesos de contratación se ejecuten con observancia de la normatividad vigente, el régimen contractual aplicable a la Empresa y procedimientos internos establecidos.
Aguas y Aguas de Pereira conscientes del impacto positivo de contar con un equipo de trabajo calificado, comprometido e involucrado con las metas de la organización, lleva a cabo procesos de selección del talento humano que busca atender necesidades específicas de las dependencias y brindar una oportunidad para el crecimiento humano y organizacional, en un contexto de transparencia.
Por consiguiente, la Gerencia a través del Departamento de Gestión Humana, felicita su deseo de superación y le invita para que lea detenidamente y en su totalidad la presente convocatoria del proceso de selección (Código 10), y en caso de tomar la decisión de participar, es importante que cumpla en su totalidad con los requisitos exigidos en el perfil, en cuanto a estudios básicos, requisitos adicionales, experiencia y demás condiciones, para el cumplimiento del perfil.
En ese sentido deberá diligenciar oportunamente y en su totalidad, el formato de inscripción anexo y enviarlo a los correos corporativos This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. – This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it..
Anexo 1: CONVOCATORIA
Anexo 2: FICHA DE INSCRIPCIÓN
Anexo 3: INSTRUCTIVO
Anexo 4: MF
Anexo 5: PERFIL

